为深入贯彻落实主题教育工作，贯彻落实《工业和信息化部关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》，围绕加强和改进工信人才认证工作，8月3日，中心党委书记、主任李学林，党委委员、副主任色云峰带队赴中国联通开展调研和业务交流。

李学林首先围绕中心发展历程、业务板块、主责主业、发展目标等内容详细介绍了中心的重点工作情况，以及工业和信息化领域人才岗位能力评价认证体系建设情况。围绕我部“一手抓产业、一手抓人才”“人才政策与产业政策同部署、同落实”，介绍了中心联合龙头企业开展的重点领域人才队伍建设工作；色云峰着重介绍了中心建设的“网安学堂”在线平台，强调中心依托人才大数据智能分析与评测工业和信息化部重点实验室，已经在工业和信息化系统产教融合、大数据中心建设等方面发挥了重要作用。

中国联通人力资源部总经理王利民介绍了中国联通公司的发展概况，在人才引进、培养、使用、评价等方面工作开展情况；中国联通网络与信息安全部总经理苗守野介绍了网络安全产业链生态建设、ABCD四级人才队伍架构等内容，非常认同产业链与人才链协同发展的理念，提出双方在网络安全人才领域加强合作。

在调研交流环节，李学林强调中心作为工业和信息化部从事人才工作的专业机构，已着手修订网络安全人才标准、制定数据安全人才标准。中心愿与中国联通积极合作，促进网络安全产业链和网络安全人才链的协同发展，“以评促建”通过工信人才认证带动网络安全人才队伍建设高质量发展。

中国联通人力资源部、网络与信息安全部有关同志，中心人才发展处相关同志陪同调研。